第163章 发展方向(2/3)

林浩了，在人们不知不觉中，人工智能ai系统就将会逐渐普及到整个世界，应用在生活中的各个方面。

大家对于这次调整表示很迎，这样每个人有什么贡献跟能力也都能在职级上表现来。”

“我们人事门已经好了员工考工作的准备，有人工智能系统小莹在，今年每个人在工作上的况都能够了解清楚，然后行评审，这请大家放心。

作为企业业务的负责人，赵俊可以说是全程参与了这次活动。

“对于人工智能ai系统的推广服务，不能仅限于国市场，国际市场也很重要。

“是的，林董、罗总，我们已经在海外跟阿联酋及卡塔尔又了合作意向，对方也有购买的想法，现在正在走审程，估计可以通过。

在理了其他一些事以后，2022年的最后一次常务会议结束了。

夏冠州说完了以后，看向了李欣，把球踢了过去，因为李欣负责集团的人事跟行政工作，员工有任何问题，都应该由李欣来负责理。

到时如果现争议的话，我们也准备好了预案理。而且员工们的反馈基本都很好。

“而且在这次双十一购活动中，我们天权超级计算机跟人工智能系统的品牌效果也已经达成。

赵俊越讲越觉得自己上的担有多重，讲这半天，嘴都了，上喝了一旁边准备的矿泉。

“林董说的不错，这次双十一活动恰恰证明了我们人工智能ai系统的能跟实用。

李欣本来还一幅事不关己挂起的样，见夏冠州看自己，上坐直了腰说：

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听李欣这么说，在坐的众人才输了气，之前一直不知考方式，自己面对属询问也说不清楚。

至于员工的意见嘛，我这边倒是没有收到什么不好的反馈。”

虽然商务有限制，不过还可以申请嘛，要争取更多的国际合作，才是天权超级计算机跟人工智能系统的发展方向。”

不过罗宏还有事跟林浩商量，等所有人离开会议室以后，两个人继续坐着。

截止昨天为止，又有10家左右的企业表达了购买意向，愿意跟我们在人工智能ai系统的使用上达成合作。”

照计划，个月开始，我们就将行年底考工作，新的职级薪资待遇将从1月1日开始实施。

作为集团cfo的夏冠州上回答：“我们财务委员会已经好了这次改革调整的方案，员工讲解跟宣传工作也已经落实到了每个人。

现在李欣直接表明了是由人工智能系统来批判，那基本上就没有什么走空的机会了。

星空科技集团今年最大的改革方案应该就是这个了，所以林浩也特别重视。

罗宏先开说到：“林董，我想跟你商量一，作为公司的ceo，必须知的一件事就是星空科技集团将来的主要

“嗯，好了，夏总，这次职级薪资改革完成的怎么样了，员工有什么反馈吗？”林浩问。

要加在国际市场领域的开拓，你们企业业务要抓。”罗宏听完林浩说的话以后接着表示到。

要知面对公司判定职级这一件事，除了他们自己以外，属们都在打听，生怕自己的考不过关，现在知了以后，就能安心工作了。

到时，卡塔尔可能成为我们我们公司第一个使用人工智能ai系统的国际客。”