第72节(2/2)

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邓崎调：“对方是林念白，是曾经企图拉你的林念白。”

“无论从法律还是义上而言，开除妇都是件恶劣的事，”白栀声音不不低，“君白作为一个老牌酒店，不应该作这令员工寒心的行为。”

他的手指有一没一地敲着桌面。

白栀不言语。

如今说开除林念白，只怕也不是于她怀的考量。

邓崎摆摆手：“赔偿也要让她走人，咱们公司容不这人。”

“林经理的工作能力也没有问题，您先前也经常夸赞她，”白栀反问，“为什么您现在要因为她‘德上的瑕疵’辞退她？”

从林念白到公司以来，先是借着假份耀武扬威，拉了不少仇恨，后面被蒋东风揭，更是惹得邓崎不悦。

“据我在客房和营销工作这么久以来的观察，发现君白的任职系上存在很多问题。公司的中层中，女员工的比例太少了，”白栀咬字很准，她讲话时京味儿并不，却格外令人亲切，“我没有指责您的意思，现在是向你报告，酒店存在着轻微的别歧视这个现象。”

邓崎看着名单上的名字，皱眉：“你怎么让林念白也过去？”

邓崎开始不安，他咳一声：“因为这只是德上的瑕疵，不影响工作。”

“据我所知，男员工中也有犯更大错误的，”白栀说，“去年年会后，有几名有家室的男同事开车离京嫖、娼被抓，为什么公司没有对他们达罚？”

白栀回答：“她是营销的副，去年也曾参与过两次类似项目，经验丰富。”

邓崎沉默了。

不清楚是不是顾维安的安起到作用，白栀晚上并没有奇怪的噩梦。

白栀沉默几秒，对邓崎说：“我并不赞同开除她，也不赞同将她从工作名单上去除。”

邓崎不言语。

她看清了那几张纸上的容，是一塌糊涂、漏百的一份规划案。

“你啊，倒是伶牙俐齿，”邓崎叹气，“算了，我知你的意思。”

她屏住呼，只觉鼻有些不受控制地酸起来。

办公室的门没有关严，正准备送资料过来的林念白，恰好听到这么一句。

”

邓崎皱眉：“我和你在谈林念白的事。”

虽然稚，但满是向上迸发的希望。

邓崎说：“我不这么认为。”

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俊秀，犹如生在戈滩的小小白杨。

他了眉心，告诉白栀：“这个月，我本打算向总人事写一封信，辞退林念白。”

“我不是在说这个，”邓崎将名单放在桌上，拿笔压住，“先前的事，你不在乎？”

暂且将烦恼事抛置脑后，白栀同邓崎说了一声，递上参与午招标会的名单。

“我说过了，”白栀镇定地回答他，“您可以在当时就辞退她，但不能借着期这理由开除她。我今日和您说的这些，不是为了留林念白，是为了留今后酒店所有有可能怀的女。”

林念白没由来的睛发。

借着门的细，林念白看到白栀的背影。

她知邓崎的意思。

良久，她：“顾小，我明白。”

邓崎坐在椅上，严肃地望着白栀：“理由？”

白栀惊讶：“为什么？”

邓崎被她步步问的开始无措，无奈地着眉心：“你啊，怎么这么能说？明明先前是她对你了错事。”

“因为您是既得利益者，”白栀笑了笑，“男往往很难察觉到这歧视，他们以为的公平，是他们从来没有会到不公。没有作为女接到职场歧视的那一面，就以为不存在。”

白栀平静与他对视：“我知，我也很讨厌她，讨厌她的法。但我现在不是为了她和您在这里辩论，而是为了酒店全女员工的权益，以及他们对酒店的信任和认同。”

“我先生曾告诉过我，要公私分明，”白栀说，“在公事上，一切以公司利益为主，私人恩怨不能带到工作上。”

门外的林念白呼轻微，她了鼻梁。

“我也在说林念白，”白栀不卑不亢，她意识到邓崎的不悦，“邓总，您好好想想。我们今日可以借着往日恩怨随意辞退一名妇，后天是不是也能借着类似理由再辞掉其他员工？”

林念白的纸边角发皱。

林念白低。

白栀提醒他：“法律规定，公司这么要付赔偿金。”

“刚职没多久就怀，”邓崎皱眉，“对工作太不负责了。”

邓崎没有说话。

她停想要敲门的手，安静站着，仔细听房间中的声音。

他低，拿那份名单，再度看一，在右角签上自己的名字：“算了，真是初生犊不怕虎啊。”