“嗯……用林总监讲述的方法,分析一番。”
我们的
件团队负责开发的都是那
更复杂的app,就这么个健
房报名的破app,随便找个团队不就
了,裴总为什么指名
姓地要
给我们?
而且,这个app跟之前裴总确定的大方向,也
本不挨着啊?
否则,裴总为什么亲自
代?
好
常友很费解,这么简单的功能,至于
给otto科技来
吗?
最奇怪的是,裴总特意
调,不要在手机上预装这款
件。
所以,otto e1手机获得成功之后,常友已经确定了一件事
,既然裴总有如此超前、如此独到的
光,那当然是完全放弃自己对行业的看法,全盘接纳裴总的观
就对了。
如果是刚来时的常友,很可能不会多想,直接把这个任务委派给手
人,只要保质保量地完成需求就可以了。
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所以,并不是谁都能猜透裴总的谜题、从诸多员工中脱颖而
并给裴总留
刻印象的。
可见到裴总之后才发现,自己简直是井底之蛙,太自大了!
能躺着赢,
嘛要去拼尽全力地跟其他厂商菜
互啄?
可裴总看到的却是那
其他人都看不到的机会,这
机会极为珍贵,只要牢牢抓住,那么
本不需要着急,因为没人能来跟你竞争。
稍不留神被挤
了位置,就要摔得粉
碎骨!
后没两天,裴总新的指示又到了。
手机行业无疑是移动互联网时代的风
,可并不是谁都有能力
那只在风
上的猪。
常友虽然在接到这个要求的第一时间就安排人去
了,但这么多天过去,他还是没能参透这其中的
意。
为啥呢?
有一位著名企业家曾经说过“风
上的猪”理论,意思是作为
尖企业家想要有所成就,最重要的是找对风
。
不过唯一的问题在于,天才总是有怪癖的。
第509章 跟裴总看看
的风景,你就明白了(三更求票)
裴总竟然要求otto科技开发一款用于健
房报名的app?
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裴总的怪癖就在于喜
跟员工猜谜,似乎是为了锻炼员工的独立思考
神和分析能力。
自己只能看到那些人人可见的机会,虽然也算是机会,但竞争极为激烈,落后一步、满盘皆输。
其中很重要的一
,就是
光和方向!
但是经过了这半年时间的磨练,常友觉得自己从裴总
上学到了很多东西。
“这关乎鸥图科技未来的发展方向,手机行业瞬息万变,一步错、步步错,千万
虎不得。”
这款app的功能需求很简单,是一个叫
果立诚的人提
的。顾客登录app之后可以在上面查看自己的健
数据、预约健
时间等等,仅此而已。
这次,常友困惑了。
常友本来觉得,自己的
光不错,在同行中属于佼佼者。
但是经过了otto e1手机的成功,常友很清楚,裴总亲自
代的任务就算看起来再怎么简单,也绝对是另有
意。
换句话说,努力决定你的
限,而
光决定你的上限。
如果是一个没有追求的人,肯定老老实实地完成健
件需求的功能就完事了。
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