企业规划公司对余氏教育的规划在余笙看来就是添
,计划里,在集团原有
理
门的基础上另外增设运营
门,集团及各校区人事、行政、财务全
划到运营
,园
会议不再由集团教学主
和课程规划
门组织,所有园
决策皆由运营总监把控。
说起小女儿,他
神里

老父亲的
绪。
她又喝了两
,玻璃杯的
喝完,她没有再添。
“我认为我们目前的重
是抓住我们的教育特
,主抓教师团队的专业素质。爸,我反对的从来不是重组组织架构,而是这个重组是否合理?光说上海和北京,上海幼儿园
月收费,北京却可以以学期为单位。上海的代办费收退费必须有家
征询函签字确认,学费结转
程公示哪一步是跟北京一模一样?”
余知隽又说:“还有你的终
大事,你妹妹在国外都恋
几回
许久,余知隽
看着女儿,“笙笙,我知
你对公司的付
,也明白两年前如果没有你的力挽狂澜,余氏教育早就分崩离析。”他说到这里,忽然顿住。
“学校
质特殊,企业模式化
理只会在未来发展里泯然于众,失去我们蒙特梭利的特
。”余笙忧心忡忡,“既然我们
的是特
教育,人和教育才是我们生存的
本。”
余知隽
笑,放松
来,“
个月你妹妹要回国了,你记得回北京。”
两人意见相左,一时半会儿谁也不能妥协。
余笙也笑笑:“嗯。”
是
的,心却是凉的。
余笙据理力争:“我主张各校区校
、园
独立决策权,因地制宜。我相信没有人能比一所学校的负责人更了解本校实际
况。”
余笙抿了抿
,关心的话脱不了
,她跟父母之间鲜少有温
的时候,她
大后他们更多的都是谈公事。她学不会对父母依赖、撒
,就像父亲给她打视频电话,开场白永远是工作,永远是一个集团董事
同上海分
执行总裁间的对话。
她张了张嘴,换了更委婉的说法,“爸,我也是为公司考虑。”
“但是,笙笙。”余知隽目光
人,“你还年轻,商场经历阅历远没有董事会的叔伯多。他们说话或许不中听,可那都是他们的人生财富。”
余笙考虑几秒:“我再想想。”她说不通父亲,只能另寻他路。
她刚来上海分
时,上海的所有政策她学了一遍,还要兼顾北京、成都、青岛和广州的政策
文件,光靠一人完全掌控简直就是异想天开。
两个闺
总说她果敢,但也
。父亲这番话她细品解读,
义颇
。
余知隽没有立即表态。
余笙心
一
,
意识摸了摸手边的玻璃杯。杯里的
凉了,她打开保温壶又添了一些,她
了一大
。
余笙沉默片刻,她理解父亲的担忧。他是站在集团决策者的角度,她负责的却是集团教育板块,所
位置不同,看的想的必然会有分歧,这很正常,她直言:“那您如何去挑选一位全能的运营总监?一把抓标准化
理,这是最理想的纸上谈兵,实
不过是将
理更加复杂化。”
话落,余笙低
,浅浅一笑。
余知隽听完,并不认同,“可你有没有想过权力
放,最后上海园退费闹上
搜的事
只多不少。笙笙,作为集团
理者,你可以不亲自参与决策,但该有的决策权必须在你想要的时候能随时握在自己手里。”
本章尚未读完,请
击
一页继续阅读---->>>
本章未完,点击下一页继续阅读