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“你确定是这人？”司徒压低声音问。

军师司徒四挖墙脚,连夜拐带人，起早贪黑,才凑齐最开始那帮人。

司徒骂：“放，老看得一清二楚，你刚才把虚拟屏缩小了逛论坛，还回帖，还跟人骂了十来分钟！”

第53章

可能是因为这个角的用已经没了，原著作者后边儿写着写着也就把这人的存在抹了个七七八八，连白历都记不太清。

个人简历走屋去。

简历上姓名一栏写着两个字：杨瀚。是个omega。

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好险没把司老师给气死,其他几个研究员哄笑。

这人场的最大原因就是唐开源神力不稳定，他提供了可以帮助其稳定的方法，在这个过程中俩人好上了，经历了几次生命的大和谐之后就没怎么提过，毕竟接来还有后里的另外几个角要场。

白历漫不经心：“放，老是正经人，从来不冲浪，低俗。”

旁边挨着的就是本人照片。看样照片得是他毕业那会儿照的，还带着学生的书卷气，五官清秀，神是常年只和研究打的人特有的专一单纯。

现在研究所发展的不错,招新的时候终于能有挑拣的余地了,司老师和其他几个面试官光相当,又很有搞研究的人特有的说话不拐弯,问问题跟开炮一样狂轰滥炸,白历听不太懂专业问题,就抱着胳膊跟旁边儿当背景板。

白历皱着眉思索，陆召跟他聊过唐开源的异样，这几天他也回想过易期失控时和唐开源的那次信息素对冲。

白历把个人终端往司徒那儿一放：“再者说,我的目的很明确。”

“你也给提意见啊,”司老师愁眉苦脸,“白老板，你要想网上冲浪你回家冲行不行？”

打午三半白历面试间开始，一直到快五司徒都没几个相中的。

白历也算是当惯了甩手掌柜,研究所建立起来的时候他除了拿钱之外基本没参合别的事儿，最初一批人还是司徒给凑起来的。

虚拟屏上是之前司徒传给他的面试人的个人简历，白历放大的这一份简历司徒并不陌生。

在帝国，搞研究的基本上最理想都是帝国研究院,像他们这刚组建起来的“伤残岗人士再就业基地”压找不来什么有能耐的人。

“你能不能用儿心面试,”白历说,“你要是认真面试了还知我骂人？还给我计时？”

白历把那份简历翻来覆去看了几遍，毕业的学院和学的专业应该没错，外貌应该也比较符合原著的描写，白历记不太清名字，这人虽然是的唐开源的后之一，但白历真的没有多大印象。