第560节(2/3)

章程里，乌鸦了非常详细的说明和解决方案。

……

农研临时工名额10名。

到来还不是有资源者才能有机会，并不是唯才是举。

如果行压制发展，只会浪费大好机会，导致人才失。

这和五大国又有什么区别？

因为以上况。

其次缺人的是农研。

布鲁克一直在要人，奈何庄园里合适和愿意从事公安事业的人有限，人手缺最迫在眉睫。

前者挂钩了格罗姆的石像机组，炼狱石像们是非常优秀的助手，后者更是有“地工程队”、“活尸工程队”。

乌鸦调研了各门的况。

修兼任农研，自己很清楚门里多么冷清，副兼养场厂罗莉大婶，酒研究员拉穆尔，农作研究员克雷顿，职责除去研究植新品，还有理农场。

拟：

盘丝区临时工名额20名（总名额包括如今10名临时工）。

状。

彻底重构俾斯麦庄园的人员编制，建立清晰的人才引计划、遴选人才、培养程都已经是必须立即解决的问题。

最占资源的术和工程对人手的需求倒是不大。

一份是乌鸦给的《庄园编制改革与人才选章程。》

农研不缺农夫，但很缺研究员、收集新品的采样员、以及后勤和仓库理，这些都是最基本的职能需要。

红十字研究会临时工名额30名。（建议护士为女，医师、药剂师等不设别要求）

最后一条看得修直皱眉。

公共安全临时工名额20。

推荐制？

乌鸦直接将基尔掉财务后，直接选了合适的地商人成为庄园的会计师和税务师（虽然庄园不收税，但商品在外界贩卖也是需要税），组成了专业团队，控制风险和随时确保庄园的财报清晰可读。

公共安全如今只有25人，其中包括三支盗火者小队的18人（其中有一分如珍妮弗这样在其他门任职者），剩的是勤和预备役成员，加上9名火枪兵。

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修对

乌鸦给的名额比如。

财务也不怎么缺人。

俾斯麦庄园一直的欣欣向荣，靠的都不是贵族和商人，而是冰原镇这一百个普通人，以及埃里克城这些辛勤劳动的农夫、工人们，是他们将庄园众人的智慧变成可见、可用、可的实，让俾斯麦之名响彻四方。

共计临时工80名，据各实际况行调整。

此外，红十字研究会需要不少医师、药剂师和护士，盘丝区能蛛丝产量上来，也需要更多的人手来采集蛛丝。

编制方面，庄园共分为三层编制，第一层为心公务人员和理层，第二层为从事事务的专业学者、术师、工程师、植学家、数学家为首的相关成员，第三层是聘请的临时工，临时工沿用过去的老办法，但划拨给每个门一定的名额。

修手里有两份计划书。

现在北方贸易区已经一跃而成罗斯特大陆最炙手可之，各方人士已经变得趋之若鹜，筛选符合要求的特殊人才是庄园必须考虑的。

人才选方面，庄园通过推荐制度来直接给予临时工名额，推荐者包括浦路伯爵、埃迪男爵以及各行省碑可靠的学者、贵族等。