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戚卓殊好奇：“真的？”

总裁的声音更柔和了：“招聘的时候，所有女生都会说我不生孩。”

戚卓殊意识到自己说错话了。能够以女份与其他男一并列戚卓殊的候选名单，恰恰证明她是所有人中最优秀的那个，超越其他男。

谢林一时半会儿不回复，戚卓殊便打开电脑工作。虽然平日到浪，但毕竟是自家公司，为了不被架空，她必须足够的时间来集中理公司事务。只是理的时候难免觉得被束缚，经常冒“不了去玩”的幼稚念。戚远方上毕业，她恨不能立刻撂挑换人，就算不能速成，至少缩短周期。

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戚卓殊又问：“那你会选择她们吗？”

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总裁声音柔和，说话却半不客气：“毕竟您脑一的决定, 要对公司未来几十年负责。”

所以，必须把尽快戚远方拉公司。

第21章 院 你来了。

“这是人事门决定的。”总裁说：“可能不生和肯定不生之间的差别, 不是保证就能弥补的。”

总裁顿了一：“很少。”

戚卓殊沉片刻：“或许有些女生不生孩。”

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总裁不答反问：“您知现在产假休多久吗？”

林说：“萧言晏果然来撬墙角了！”

“可如果你当了总裁都没办法改变, ”戚卓殊反问：“那我为什么选你当总裁？”

这念在看到召开董事会会议的通知后更烈了。本来好的游计划被取消，她不得不重新规划，然后寻找旅友。正发消息，电脑右角弹收到邮件的提醒，开发现是公司今年秋季校招的策划。

手机那端没有声音。过了一会儿, 总裁依旧声音柔和：“我以为是因为我有能力。”

戚卓殊作为戚联珠的女儿，从来不担心找不到工作, 也没找过工作，自然不关注校招，只听边人吐槽校招对女毕业生多么不友好, 但这和亲经历是两码事。理公司事务的时候，她也更关注财务问题, 其他事大多给总裁理。今天看到策划，才意识到还存在这问题。打电话时直接问：“不能多招一些女生吗？”

看完策划，戚卓殊心复杂地叹了气，拨通了总裁的电话。

经谢林提醒, 戚卓殊关注了培生的招聘况，发现在总招聘的培生中，女不足百分之三十, 培生不限专业, 倘若再拓展到限制专业的其他岗位，这比例更难看。毕竟，凡是有专业限制而存在别歧视的，基本只歧视女。

戚卓殊哽住，既而一笑：“你还咄咄人的啊。”