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朝为田舍郎 第150节(2/3)

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韩介官宦之家,父亲韩仲卿官至秘书郎,逝后追封尚书右仆。韩家诗书传家,同辈四兄弟里,唯独韩介喜武不喜文,在家人的运作,未经科考而任太率府参军。

没胆烧死异类,但排挤异类是应有之义。

团队贵而不贵多,最初他和两位掌柜三个人其实也算一个小团队,如今又多了韩介和一众亲卫。

韩介是个很纯粹的人。年少时喜习武,于是拜了名师没日没夜的苦练,他不喜率府里那些武将们克扣兵饷,欺上瞒,于是默默走远,不与他们来往。

第二百一十三章 卧榻之侧

顾青需要人才,也需要忠诚的跟随者。

亲卫们渐渐从拘谨变得放松,在顾青面前不再一板一表演恭敬实则生疏,有几个胆大的如今甚至敢跟顾青开玩笑了。

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前世的职业养成的思维习惯,很多事靠个人是很难完成的,团队合作才能各司其职事半功倍,很多老掉牙的歌里也在向人们输着团队的重要,什么“团结就是力量”,什么“一轻轻被折断,一捆筷牢牢抱成团”,在信息爆炸的年代,有些汤其实还是很可的,而且有着正确与可行

在这个年代,顾青也在有意识地建立属于自己的团队。

一个懒散却又平易近人偶尔嘴有毒的侯爷人设就这样建起来了,这一次人设很牢固,轻易不会垮掉。

安城是国都久安之地,没那么多刀光剑影的日,顾青过的都是寻常的平淡生活,韩介和亲卫们每天跟着他,其实跟前世普通的上班打卡的白领差不多,不需要刻意拉近关系,闲暇之时随便拽个人过来聊几句,语气随和一,遇到有困难的伸手帮一把,闲得无聊了拉几个人凑一堆喝顿酒。

不用急着将线甄别来,顾青就当他们都是忠诚的,驭人之术很复杂,不的最终目的是利益还是利用,在明面上的一言一行必须要真诚,该给的好一定要给足,该关心的生活细节更是要滴不漏,不要随便端领导架,同时又要树立领导该有的威严。

别人里的苦差事,韩介却仿佛困龙海,他找到了自己存在的价值。

官场就是个粪坑,大家泡在里面都臭哄哄的,一旦来了个不臭的,那就是异类。

不是当差领俸禄的那,而是有危险时,肯将躯毫不犹豫挡在自己面前的人,顾青需要这样的人,同时也会尽量避免现这样的险境。

他喜与手的将士们在一起,与他们同吃同住,他用年少时从兵书上学得的练兵之法训练手的将士们,不到一年,韩介的骁骑营成为了一支锐之旅,就连天都听说了这支骁骑

武将也是官,也要讲人世故,该贪的要贪,该送的要送,人太清了往往不容于世,若脾气再耿直一,再要脸一,那就更没法立足了。

当官是所有男人的梦想,韩介也不例外。

被人排挤的滋味不好过,置人山人海中却依然到孤立无援,所有人看自己的目光不是嘲讽就是冷漠,而他,除了心的安宁,一无所得。

一件事就持喜去,并为之努力。不喜一件事就主动走开,不再接近它。

……

不知不觉间,顾青跟韩介混熟了,不仅如此,一百名亲卫他也大多记住了名字和面孔。

顾青不拒绝独来独往,但还是更习惯团队合作。

对于这样的变化,顾青很欣,他在慢慢改变这个群的氛围,无声地将人心真正归拢在自己手心里。

终于,太率府的武将们渐不容他,将他放到军营里,给了他一个骁骑营都尉的官职,从此韩介远离了卫府,军营领兵。

纯粹的人往往活得比别人更艰难,因为他的不愿苟同。然而他的心却比别人更安宁,也是因为他的不愿苟同。

亲卫里面肯定有李隆基的线,顾青不急着排除,留着反而更有用。

任上不到两年,韩介被同僚排挤得几乎无法立足。

这方面,顾青的经验很足,他知属需要什么,同时也很清楚属不需要什么。


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