亏成首富从游戏开始 第792节(3/3)

400万看似不少，但真起来还是很快的，尤其是孟畅还打算继续开分店，每多开一家分店，那就是多了一个无底。

不过即使如此，孟畅也并没有在钱的问题上搞什么猫腻，毕竟冷面姑娘那边的财务是荆海冰在负责。

如果孟畅想在办公耗材、宣传料和人力成本上耍样、抠钱来，那荆海冰是不可能毫无察觉的。

当然，作为一个准的玩家，孟畅本来也没打算用这三滥的手段抠钱。

且不说可行问题，即使在账目上了手脚，等之后卖给接盘侠的时候，后边公司只要一查账，直接就能把孟畅给送去。

所以，在料和营销费用上手脚，这行为太低端了，孟畅是不屑于的。

很快，荆海冰这边汇报完毕了。

其他公司的财务，也各自汇报自己这边的况。

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第759章 ioi的版本更新消息

这些公司的度各不相同，有些度快、有些度慢，有些踏踏实实地产品，有些每天都在绞尽脑地想着如何去营销。

创始人的格不同，公司的行事风格自然也就不同。

就从目前的况来看，孟畅确实是有能力的。能在这么短的时间就开起第一家店，而且各方面都得有声有的，在网络上形成了不错的度，这已经足够说明问题。

在圆梦创投目前投资的所有项目中，冷面姑娘都算得上是表现最好的，而且，也是烧钱最快的。

很快，所有的项目全都汇报完毕，有两家公司发现了一小问题，荆海冰指来之后，那两家的财务也立刻记录来准备会后去纠正。

会议结束，视频信号纷纷切断。

贺得胜说：“裴总，我们还是继续严格照之前的方针来吗？如果烧完了钱就继续投的话，那……照冷面姑娘目前这个法，个月可能就得再投钱了。”

裴谦：“嗯，保持原计划不变，该投就投！等次再给冷面姑娘投钱的时候，跟我打个招呼就行。”

贺得胜：“好的裴总。”

……

……

11月25日，周五。

裴谦吃完午饭后，又特意来到办公室，在后台上调了这一次的腾达神契合度测试结果。

腾达神契合度测试一共有四次机会，新员工职之后就了试用期，为期一个月，每周五都会有一次测试机会。

四次中有任何一次通过测试就正式职，全都没通过就得走人了。

不过，因为这些新员工在原单位办理离职手续所需要的的时间不同，所以职腾达的时间也有先后。

这次的腾达神契合度测试，里面有大约1/4是上次测试没通过的人，剩的都是第一次参加测试。

裴谦本来对此也没抱太大希望，毕竟距离上次测试才过去了一周的时间，能有什么变化？