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人数要少，实力又不能低，并且去后还要有一定的话语权，以及将来方便脱的。

苏白翻了好几页，终于在一页最末尾的位置发现一个帖。

这也是很多企业跟公司都会用的手段，比如制定一些奖励机制或惩罚制度之类，就是为了让员工更加的努力的工作，并且产生一定的忠诚度。

苏白也见过不少七八糟的人，很多领导层的人，往往都会带着一些征服意识。

因为这些俱乐的人数太多，说明里面的相对的规则的也多，他去了难免要听从里面的人数安排，就有可能不会赛。

来的，不过也多多少少带着些个人魅力的原因，还算是比较真实的数据。

没错，苏白一开始就是这么打算的，职赛来的时候就加俱乐，职赛结束了再从俱乐退来就行。

不过这些倒没什么，总而言之不过都是那些手段罢了。

只要这一次打开一个，一次的选择就会更多。

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而且这样他也不会参与去那些俱乐之间的恩怨，这些俱乐之间或多或少都是有私人恩怨在里面的，一旦选择了一个俱乐，就不得不以跟这个俱乐绑在一起了。

这非常重要，一些俱乐组织等等，说白了也是一统治制度，而且很容易就会产生竞争思想。

这样的俱乐不怎么好找。

但是所有的俱乐肯定不止这十二个，目前来说，这十二个俱乐是所有玩家投票来最好的，不过，这十二个俱乐却都不在苏白的选择范围。

苏白又去翻了翻帖，他看到不少俱乐招人的帖，不过都是一些不在排行榜的俱乐，他去看了看，都是一些一般的。

其实夜俱乐好，人数不多不少，去后也会有一定的话语权。

苏白主要想要选择的，是将来也方便脱的俱乐。

但既然排第一，里面每个人的实力不言而喻，很有可能对方也看不上他这‘新人’。

对于苏白来说，他现在最需要的是找一个人数偏少但总实力又比较均衡的俱乐，并且他去后一定要占到话语权。

俱乐的叫‘哔哔哗哗星骑士’，其中两个人员分别叫‘哔哔哗哗星王’跟‘吊爆了’。

【好大一个吊俱乐：招人，没实力的不要来，实力太厉害的不要来，人品太差的不要来，人品太正直的不要来，以及得丑的不要来！　克瞻椎憬这个俱乐看了看，上面有个金的徽章不知是什么，而且很奇怪的是这个俱乐竟然只有三个人，三个人连职赛的团队比赛人数都不够的吧，苏白记得团队赛的五个人。