以提升迪乐大酒店的卫生状况。】
【游客希望可以提升迪乐大酒店的餐饮质量。】
【员工在迪乐大酒店工作并不开心。】
【员工正在考虑辞职。】
【员工觉得迪乐大酒店的工作餐实在太难吃了。】
哇,好多不满意!
如果是以前的话,唐菲看到这么多红
叹号,一定会觉得很
疼,可是现在,她却喜滋滋的把这些不满意的
全记
来了,如果把这些不满意的地方都改
了以后,一定就能符合游戏系统的要求。
她在本
上细细的写
了改
的细则。
其实,迪乐大酒店的问题和之前建明野生动
园的问题非常类似。
那便是由于这里不好招工导致了少
分人控制了迪乐大酒店的人事。
上
的
理者图个方便,所有事
都让
自己解决,却缺乏监督和
理,导致底
的人服务
平各
掺
,平时也就应付应付检查,可是酒店到底怎么样?员工说了不算,
理者说了不算,顾客说了算。
上次潘大大
住时遭遇到的
况就说明了一切。
前台服务态度非常敷衍,客房
甚至连床单都没有换,房间的
壶坏了没有人过问。甚至由于酒店的客人不多,客房无法24小时提供
。
这
服务
平,连普通小旅店都比不上,却
了个
大上的装潢和
轰轰的名字。
唐菲自己想起来都觉得尴尬。
看来这次是要来一次大的整改了。
不过,酒店整改是个
期行为,目前想要在短时间
提升员工和顾客的满意度,那就得找到一个容易突破的
行定
爆破。
这可不是件容易的事
。
她仔细看了
这些需要改
的
,发现了无论是住客还是员工都提到了一
,餐
难吃!
其实她也在迪乐大酒店就餐过,但当时她只觉得那里的饭菜
的中规中矩,没什么亮
,不过也算是无功无过吧。
可是为什么无论员工还是顾客都不满意呢?